ASTREPOWER-SECURITE, s’est construit autour des valeurs simples: humaine, proximité, et le sens du travail bien fait. M Astre GANKAON, dirigeant et fondateur de la société ASTREPOWER-SECURITE, s’est investi pendant de nombreuses années au sein de plusieurs Grandes entreprises de sécurité privée en France, afin de réglementer et professionnaliser le secteur. Soucié et attentif, il a toujours eu une oreille bienveillante auprès du Syndicat National des Entreprises de Sécurité Privée, pour contribuer à l’avancement de ce beau métier. Notre expertise est d’abord de former notre personnel, en vu d’acquérir les compétences nécessaires, indispensables pour effectuer un travail de qualité. Notre politique d’excellence se résume à la fraternité, au partage des valeurs familiales et humaines qui sont les nôtres. ASTREPOWER-SECURITE, encourage et motive son personnel à accéder aux postes de responsabilité au sein de notre entreprise pour une excellente performance. ASTREPOWER-SECURITE, enregistre l’un des plus faibles taux de turnover des entreprises de sécurité en France (5 % contre 25 à 45 % chez les multinationales du secteur).
Notre politique sociale se réfère toujours sur l’humain, la formation, la maîtrise et la compréhension de la réglementation, les accords et la convention collective en vigueur, pour une bonne évolution de notre profession. Ce travail de fond nous a permis d’apporter une vision favorable au respect du droit du travail, de la convention collective et améliorer la qualité et les garanties de prestations de sécurité auprès des syndicats et des agents du secteur de la sécurité privée. Cela a eu pour résultat une synergie entrainant toute une série de règlements, de textes officiels et de contrôles dont ASTREPOWER-SECURITE est signataire.
Code de Déontologie de la Sécurité Privée du 11 juillet 2012
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